金融风暴席卷全球，各行业无一幸免地受其影响，发展遭遇瓶颈。IT业也不例外。据国外媒体报道，根据对200多家IT外包服务供应商的调查显示，四成以上的IT企业为了规避金融风险，降低成本，纷纷加大业务外包力度。麦肯锡近日发布的一份报告称，中国外包行业每年正以20%-40%的速度增长，有媒体称中国IT管理外包市场正在进入“黄金时代”，IT业人才职位呈现需求旺盛的局面。据英才网联旗下IT英才网4月份最新数据显示，软件工程师，尤其是赴日软件工程师成为眼下最为紧俏的IT行业职位（推荐热门职业培训：Java工程师培训、C/C++软件工程师培训、C#程序员培训）。
IT英才网负责人刘炎分析，外包是反周期的行业，经济遇到困难时，外包行业反而会获得增长。金融危机往往会使客户更有紧迫感，客户更急于寻求改变成本结构的方法，而外包恰恰是减少成本、增加竞争力的一种有效途径。
麦肯锡在最近一份有关中国外包业的报告中称，中国外包行业在全球市场所占份额不足10%，但在以每年20-40%的速度增长。据IDC预测，到2011年，IT管理外包市场份额将达到6.1亿美元，年增长率达到20.2%。中国IT管理外包市场正在进入“黄金时代”。
CSC公司负责全球外包业务总裁玛乔?莫瑞斯认为，中国外包市场有两大特点：一是不仅有很多跨国公司需要来自中国的外包服务，还有来自国内外市场的外包需求;二是中国外包有一些关键的语言能力优势，比如针对日本和韩国客户的外包服务。这两个特点决定了中国外包比印度更有机遇。
据IT英才网4月最新数据显示，软件类在IT行业职位中的招聘比例、软件工程师（热门培训：嵌入式Linux开发工程师培训、嵌入式游戏开发工程师培训、3G手机开发工程师培训、嵌入式驱动开发工程师培训）在软件类招聘职位中的比例均排名第一。
由以上看出，IT行业中软件类职位所占比例最大，占到28%，其中软件类职位中软件工程师为最热招的职位，招聘比例竟达到了67%，位居首位，而在发布软件工程师职位的公司中IT管理外包服务商占到了60%的份额。
英才网联就业指导专家表示，目前我国主要的发包国家和地区是日本、美国和港澳台地区，中国的外包企业针对这些国家和地区有自己独特的服务优势，其中对日软件外包发展迅速，已成为不少城市软件出口基地的重要业务项目。因此软件工程师职位中以“赴日高级软件工程师”最为紧俏。因为这一职位除要求精通一种或几种以上编程语言、数据库系统等专业技术条件之外，还要求善于学习，具有分析、解决应用问题的能力，特别是要具备流利的日语听说读写译能力，并熟悉对日开发行业特性。完全具备这些条件的人才十分稀少，故年薪可高达20万元。总而言之，技术过硬、逻辑思路清晰、懂语言的软件工程师一直是各个企业争相礼聘的抢手人才。
