“11月初杭州应届毕业生招聘会、11月中旬宁波大中专学生招聘专场，还有年底几场应届毕业生招聘会……”看着网上的招聘会信息，大四学生林笑颖也着急起来了，赶紧趁着周末和同学一起去逛街扫货，“你看这一套套裙是专门为面试时穿的，显得成熟稳重一点；这一套衬衣+长裤，配上平跟皮鞋比较适合招聘会，不怕走得多、也不怕被挤；还有这件半长的大衣，准备冬天的时候穿……”小林向记者展示起这些用来找工作的“装备”。
据了解，随着毕业生专场招聘会的临近，一些准毕业生开始为找工作购置服装，花三四千元“包装费”的情况并不少见。为了找到工作，“砸钱”搞“包装”真的有必要吗？
毕业生买服装出手普遍“大方”
小林告诉记者，从9月底开始，她就接到一个单位的面试通知，临近日子了才发现自己没有合适的衣服，“以前我的服装都是在小店里买的，总不能穿着T恤、牛仔裤去面试吧，只好狠狠心在专柜买了一套行头，一下子就花去700多元。”
谈到买服装，计算机专业的小鲁则给记者算了一笔账：两套服装1500元到2000元，鞋子起码要两三百元，加上化妆品和包，再去做个头发，三四千元是最起码的。女生的支出项目多，所以花费大，那么男生能不能节省点？得到的答案是“男生更惨”，“女孩子的服装选择余地大，而男生的面试装除了西装和衬衣，其他的都显得不太正式，而一套西装起码得千把块，再加上衬衣、皮鞋，花销也不小。”工商管理专业的张新告诉记者，他已经和同学逛了好几次商场，就等着商场搞活动的时候出手买，可是男装的活动力度往往不如女装，只好花2000多元购置了一套。“我估计还得再买一套，有些单位的面试有好几轮，总不能每次都穿一套衣服去吧。”张新说。
只为让“第一印象”得高分
“其实我们也知道现在买衣服花的都是父母的钱，可也没办法，穿一套不合适的衣服去面试，自信心就大打折扣。”小林说。除了解决“自信”问题，克服心理“障碍”，购置“求职装”更多的是为了求得更好的“第一印象”。“虽然招聘单位会考虑我们的真才实学，但如果应聘者的条件差不多，那外表可能就起了决定作用。再说，恐怕每个单位都会更中意精神好、看上去干练的人吧！”小鲁说，买“求职装”早已是毕业求职的传统项目，最重要的是很多家长也会支持孩子购置“求职装”。据了解，多数毕业生家长在孩子购买“求职装”时出手大方，有求必应，随着就业的临近，个别家长还主动为孩子购置“求职装”。
“装备”好坏重要吗？
